ଲାଭ

I-FLOW ସହଯୋଗୀମାନଙ୍କୁ ପ୍ରତିଯୋଗିତାମୂଳକ ଲାଭ ପ୍ରଦାନ କରିବାକୁ ପ୍ରତିବଦ୍ଧ, ଯେଉଁଥିରେ ସେମାନଙ୍କ ଭବିଷ୍ୟତ ପାଇଁ ସଞ୍ଚୟ କରିବାର ସୁଯୋଗ ମଧ୍ୟ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ।

● ଦେୟଯୁକ୍ତ ସମୟ ଛୁଟି (PTO)

● ପ୍ରତିଯୋଗିତାମୂଳକ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଏବଂ କଲ୍ୟାଣକାରୀ ଲାଭ ପାଇବା ।

● ଲାଭ-ବାଣ୍ଟିବା ଭଳି ଅବସର ପ୍ରସ୍ତୁତି କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ

ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ ଦାୟିତ୍ବ

· I-FLOW ରେ, ସହଯୋଗୀ ପ୍ରତିବଦ୍ଧତା ଏକ ନୂତନ ସ୍ତରକୁ ଉନ୍ନୀତ ହୁଏ। ଯେତେବେଳେ ଆପଣ I-FLOW ପାଇଁ କାମ କରନ୍ତି, ସେତେବେଳେ ଆପଣ କେବଳ ଜଣେ ସହଯୋଗୀ ନୁହଁନ୍ତି ବରଂ ଜଣେ ମାଲିକ। ଏହା ସହିତ ଦାୟିତ୍ୱ ମଧ୍ୟ ଆସେ, ଯାହା ମଧ୍ୟରେ, ପରିବେଶଗତ ପରିଚାଳନା ଏବଂ ସ୍ଥାୟୀତ୍ୱ ସର୍ବଦା ପ୍ରାଥମିକତା।

● ସମସ୍ତ ସହଯୋଗୀଙ୍କ ପାଇଁ ମାଲିକାନା ଭାବନା

● ମୂଳ ମୂଲ୍ୟଗୁଡ଼ିକୁ ବଜାୟ ରଖିବା

● ସମ୍ପ୍ରଦାୟର ସମ୍ପୃକ୍ତି

● ପରିବେଶଗତ ଏବଂ ସ୍ଥାୟୀତ୍ୱ ପଦକ୍ଷେପ

ସାମାଜିକ ଦାୟିତ୍ବ

· ଆମେ ଏକ ଉଦ୍ୟୋଗ ଭାବରେ, ସମାଜ ଏବଂ ଅର୍ଥନୀତିର ଉତ୍ପାଦ ହୋଇଥିବାରୁ, ସମାଜକୁ ପରିଶୋଧ କରିବା ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକୀୟ, ଫଳପ୍ରଦ, ଉତ୍ପାଦନଶୀଳ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ ଆଇ-ଫ୍ଲୋ ବାଧ୍ୟ ବୋଲି ଅନୁଭବ କରେ।

● COVID-19 ପରିସ୍ଥିତିରେ ଦାନ

● କାର୍ଡିଓପଲ୍ମୋନାରୀ ପୁନର୍ଜୀବନ

● ଦାରିଦ୍ର୍ୟରେ ଥିବା ସାଧାରଣ ନାଗରିକଙ୍କୁ ଭେଟିବା ଏବଂ ସେମାନଙ୍କ ଯତ୍ନ ନେବା

● ପରିବେଶଗତ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ